Coaching
Je maakt deel uit van een team. Een fijn team met competente mensen. Maar zet ze samen … en de poppen gaan aan het dansen: jaloezie, wantrouwen, onverdraagzaamheid … Elke negatieve emotie leidt tot demotivatie, spanning en vooral: minder productiviteit. De ene collega na de andere valt uit met een depressie of een burn-out. Genoeg is genoeg. Je besluit het heft in handen te nemen. Wel, dan zit je aan het juiste adres. Een groepscoaching zal je team deugd doen.
Als jij wilt dat anderen anders op jou reageren,
verander dan de manier waarop jij reageert op anderen.
- Timothy Leary
Waar wij voor gaan? Dat ieder groepslid zich gehoord, erkend en begrepen voelt. Door de coach, maar vooral door de collega’s. We creëren samen een klimaat waar vertrouwen, wederzijds begrip en veiligheid centraal staan. En waar ook mag gelachen worden. Zo kan iedereen open communiceren. Geen taboes. Alles wat op je hart ligt, mag eruit. En als dat gebeurt, ontstaat er iets magisch. De ego’s botsen niet langer met elkaar, waardoor je ruimte creëert voor opluchting, verbinding en hoop. Sterker nog: iedereen zal het weer zien zitten om samen te werken aan een betere toekomst.
Onze coach is een ervaren gids. Een geboren bemiddelaar. Met de juiste vragen, oefeningen en methodes benoemt hij samen met de groep collega’s de pijnpunten. Waar loopt het stroef binnen het team? Waar ergeren anderen zich aan? Om dan te beseffen: de ergernissen van een ander vertellen zoveel over jezelf. En dan wordt het plots eenvoudig om een werkbare oplossing te vinden. Met als resultaat een nieuwe teamdynamiek waarin iedereen wil leren. Waarin iedereen dichter bij elkaar staat.
Ik streef er altijd naar om niet de spot te drijven met wat mensen doen. Ik wil ook niet huilen of me kwaad maken. Ik wil hen begrijpen.
- Baruch Spinoza
Waarmee kunnen wij jullie helpen?
Spaning en conflicten
Roddelen en jaloezie
Onverdraagzaamheid
Beter samenwerken
Positiviteit
Teamspirit
Motivatie
Emotionele veiligheid
Open communicatie
Verbinding creëren
Feedback geven en ontvangen
Zich minder aangevallen voelen
Vertrouwen
Performantie verhogen
Efficiëntie verbeteren
Veerkracht
