Wil je snel vooruitgang boeken? Beter worden in je manier van communiceren? Of algemener: hoe je in het leven staat. Klinkt helemaal jij? Dan is onze één-op-éénsessie iets voor jou. Want twee uren lang bepaal jij de focus. Jouw focus. En daar gaat de coach dieper op in, doelgericht en persoonlijk, op jouw maat. Of je nu moeite hebt met assertiviteit, spreken voor een groep, een moeilijk gesprek voeren, meer zelfvertrouwen krijgen … Noem maar op, jouw coach begeleidt je richting je successen!
Onze ouders hebben een prototype van ons gemaakt.
Het is aan ons om daar een turboversie van te maken.
- Fiona Harrold
Onze coachende mindset
Onze overtuiging? Alle antwoorden zitten in jou. De grootste hulpbron en motivator voor jezelf ben … jijzelf! Je hebt zo een reuzepotentieel in je. Kennis, talenten en vaardigheden die nóg niet voldoende ontwikkeld zijn. Maar we maken er samen werk van. Wil je een Insights-Discovery-persoonlijkheidsprofiel om nog meer inzicht te krijgen in jezelf? Ook dat kan. Vul voor de coaching een vragenlijst in, en dan bekijken we samen jouw valkuilen en uitdagingen op persoonlijk en professioneel vlak.
Hoe coachen we je?
Twee uren lang is je coach jouw compagnon de route. Bij de start stellen we gerichte vragen om je grootste hindernissen te ontdekken. Daarna daagt de coach je uit om je comfortzone te verlaten. Right into the learning zone! Maar altijd met vertrouwen en emotionele veiligheid voorop. Zodat je volledig comfortabel je communicatievaardigheden kan uitbreiden. Hoe dan precies? Met oefeningen en simulaties om je soft skills te versterken en communicatieve impact te vergroten. Hou je vast: op een paar sessies zet je al enorme stappen. Richting een betere versie van jezelf. Klaar om met jouw potentieel aan de slag te gaan
Een diamant is een steen die een kans heeft gekregen.
- Jef Staes
Ik klik niet makkelijk met coaches, therapeuten, ... . Het is snel te zweverig, te simplistisch, te weinig wetenschappelijk onderbouwd ... . Met Merel was de klik er voor mij 100%, en da's uitzonderlijk. Voor mij was zij iemand die tijdens de sessies op zachtaardige manier me goed op mijn plaats mocht (en kon) zetten. Het kader van verbindend communiceren werd kort theoretisch geduid, maar vooral in relatie met mijn eigen situatie en bevindingen. En dat maakt het heel wat tastbaarder.
Ik kon het toch niet laten om al even terug te koppelen, nl. dat de coaching érg inspirerend en leerrijk was.
Het is positief blijven nazinderen op weg naar huis. Dus het heeft zeker de nodige energie, nieuwe inzichten en een andere kijk gegeven om verder mee aan de slag te gaan.
Ik heb alle tips van Frederik meegenomen, maar had wat tijd nodig om die te leren toepassen. Gisteren gaf ik eindelijk weer een lezing (de eerste na de coaching). Eigenlijk was ik zelf verrast. Het was helemaal anders dan voordien, veel beter, en ik kreeg ook heel veel positieve reacties. (Op de inhoud, maar ook op de presentatie zelf. Met een lang applaus achteraf). Dus de coaching heeft echt wel het verschil gemaakt . Wat ik allemaal meenam uit de coaching? Eerst en vooral: “ik moet rood zijn” Dit was mijn grootse uitdaging, maar het is gelukt! (tip 5 en 6 op p 48 van het boek hielpen daarbij ook wel een beetje ), “oogcontact maken”, mensen persoonlijk aanspreken (al heb ik daar wel bijna letterlijk de voorbeelden van Frederik gebruikt), interactief gaan werken, af en toe een grapje tussendoor en “zorgen dat de bordjes blijven draaien”. Er was ook iemand in de zaal die mijn vroegere lezingen had bijgewoond en hij merkte ook duidelijk dat het nu veel beter was.
