Sterk leiderschap begint bij sterke communicatie. Voor C-level profielen is communicatie niet zomaar een vaardigheid, maar een strategisch instrument. Als politicus, bedrijfsleider, directeur of beleidsmaker moet je dagelijks richting geven, teams inspireren en met uiteenlopende stakeholders schakelen.
Imboorling ondersteunt jou in een persoonlijk traject dat je communicatiestijl verscherpt, je impact vergroot en je leiderschap kracht bijzet.
coaching Bart De Wever, 2024
Onze coachende mindset
Onze overtuiging? De beste antwoorden zitten al in jou. Als leider ben jij zelf je grootste bron van richting, motivatie en groei. Je beschikt over een enorm potentieel—talenten, ervaring en vaardigheden die klaarstaan om verder ontwikkeld te worden. Tijdens het traject maken we daar samen werk van.
Wil je nog meer inzicht in jezelf als leider? Dan kan je kiezen voor een Insights Discovery-profiel. Voor de coaching vul je een vragenlijst in, waarna we jouw communicatiestijl, sterktes, valkuilen en uitdagingen op persoonlijk én professioneel vlak helder in kaart brengen.
Hoe coachen we je?
Met jarenlange ervaring in het begeleiden van managementteams biedt Imboorling volledig maatwerk.
We bepalen samen een traject dat aansluit bij jouw rol, uitdagingen en persoonlijkheid. Onze aanpak is pragmatisch, helder en authentiek, met focus op communicatie die zowel je professionele prestaties als je persoonlijke ontwikkeling versterkt.
’t was super qua impact! Heel fijn dat ‘ie op ’n zaterdag zo last-minute is willen langskomen. Heeft me op 2u tijd op een geheel andere manier naar voor ’n publiek staan laten kijken. Kon er onmiddellijk mee aan de slag en ’t publiek heeft ’t gesmaakt.
Kortom: niets op aan te merken, alleen maar lovende feedback 😊
-Julie Van der Heyden, Delhaize
Waarmee kunnen wij je helpen?
Inspireren & presenteren
Impact vergroten
Media & publieke optredens
Persoonlijke groei
Conflicthantering
Empathie geven
Leiding geven
Motiveren
Assertiviteit
Faalangst
Omgaan met stress
Feedback geven
Zaken niet persoonlijk nemen
Psychologische veiligheid
Luisteren
Inspelen op de ander
Verbindend communiceren
Positiviteit
The effect of coaching sessions with Frederik is even above my expectations. These words I say quite rarely to be frank.
Frederik has a well developed, pragmatic and honest approach that makes the difference. Even one session is a mind changer.
The book is very practical, now I understand why he developed such a great reputation.
Big respect to the Master.
- Bulat Subaev, Lukoil
Ik klik niet makkelijk met coaches, therapeuten, ... . Het is snel te zweverig, te simplistisch, te weinig wetenschappelijk onderbouwd ... . Met Merel was de klik er voor mij 100%, en da's uitzonderlijk. Voor mij was zij iemand die tijdens de sessies op zachtaardige manier me goed op mijn plaats mocht (en kon) zetten. Het kader van verbindend communiceren werd kort theoretisch geduid, maar vooral in relatie met mijn eigen situatie en bevindingen. En dat maakt het heel wat tastbaarder.
Ik kon het toch niet laten om al even terug te koppelen, nl. dat de coaching érg inspirerend en leerrijk was.
Het is positief blijven nazinderen op weg naar huis. Dus het heeft zeker de nodige energie, nieuwe inzichten en een andere kijk gegeven om verder mee aan de slag te gaan.
Ik heb alle tips van Frederik meegenomen, maar had wat tijd nodig om die te leren toepassen. Gisteren gaf ik eindelijk weer een lezing (de eerste na de coaching). Eigenlijk was ik zelf verrast. Het was helemaal anders dan voordien, veel beter, en ik kreeg ook heel veel positieve reacties. (Op de inhoud, maar ook op de presentatie zelf. Met een lang applaus achteraf). Dus de coaching heeft echt wel het verschil gemaakt . Wat ik allemaal meenam uit de coaching? Eerst en vooral: “ik moet rood zijn” Dit was mijn grootse uitdaging, maar het is gelukt! (tip 5 en 6 op p 48 van het boek hielpen daarbij ook wel een beetje ), “oogcontact maken”, mensen persoonlijk aanspreken (al heb ik daar wel bijna letterlijk de voorbeelden van Frederik gebruikt), interactief gaan werken, af en toe een grapje tussendoor en “zorgen dat de bordjes blijven draaien”. Er was ook iemand in de zaal die mijn vroegere lezingen had bijgewoond en hij merkte ook duidelijk dat het nu veel beter was.